Kunn is er om organisaties, teams en leiders heel bewust vanuit samenhang te laten functioneren, zodat er ruimte ontstaat voor coherente groei in welzijn, waarde en winst.
Organisaties, teams en leiders worden gevoelsmatig continu geconfronteerd met veranderingen. We leven in een tijd waarin markt en maatschappij hoog dynamisch zijn. Het biedt volop kansen, maar het kan ook zorgen voor onrust. Kunn helpt je de onrust te beteugelen, vanuit een positieve energie en zelfvertrouwen. Samen realiseren we aan de hand van de kansen ‘www’: welzijn voor medewerkers, waarde voor klanten en winst voor de organisatie. Succes door samenhang.
Onvoorwaardelijk
Vanuit vertrouwen, met open vizier en integer een relatie met elkaar aangaan. What you see is what you get. Een zakelijke relatie is ook persoonlijk. Het uitgangspunt is altijd het goede in de mens. Wat niet wegneemt dat we zeggen wat er gezegd moet worden. Als we ergens voor gaan, dan gaan we ook voor 100% zonder voorbehoud.
Ontwapenend
Wij maken makkelijk contact, geloven in echte verbinding. We identificeren ons vaak snel met de mensen met (of voor) wie wij werken. Dat doen we vanuit een positieve energie, door goed en oordeelloos te luisteren. Met respect voor wat is, geven we samen de toekomst vorm. Plezier is daar onderdeel van.
Onafhankelijk
Het is belangrijk om vrij te kunnen denken en handelen. Om vanuit meerdere perspectieven beeld te vormen en zo tot een gewogen, evenwichtige conclusie te komen. Daarom is het belangrijk om ruimte te geven aan het proces, daarvan wordt de uitkomst echt beter.
Op deze wijze scheppen wij ruimte voor de voorwaartse beweging.
Kunn ziet dat het voor veel organisaties en ondernemers een uitdaging is om naar de eigen organisatie als geheel te kijken. Het totaalplaatje aanpakken wordt vaak als complex ervaren. Als het totaalplaatje al wordt gezien. Want hoe bewaar je het overzicht?
Er wordt gezegd dat de maatschappij de komende vijf jaar sneller verandert dan in de afgelopen vijftig jaar. Verandering is van alle tijden, maar veranderingen lijken wel grotere impact te hebben. Denk bijvoorbeeld aan de impact van Artificial Intelligence (AI). Beweging is nodig, maar wil je het pluisje zijn of juist de wind? Kunn brengt eenvoud in complexiteit. Door te werken aan groei in bewustzijn vanuit inspiratie en vooral vanuit universeel leidende principes. Daarmee brengen we de oplossing hanteerbaar dichtbij. En daarmee maken we impact!
Pas als je het hele plaatje weer overziet, de samenhang, kun je tot duurzaam verankerde oplossingen komen. Anders blijft het vaak bij symptoombestrijding. Daarom brengt kunn het geheel in beeld vanuit de kern, zodat we welzijn, waarde en winst creëren.
Echte verbinding ontstaat vanuit vertrouwen. Coherentie vraagt om vertrouwen. Het is ontwapenend en intuïtief, enorm krachtig en ook kwetsbaar, legt patronen en verbanden bloot. Je voelt gelijk waar het stroomt en waar het stokt. Kunn begeleidt je tijdens het proces en laat je achter met het zelfvertrouwen dat je het zelf kunt!
Inspanningen moeten leiden tot echt duurzaam resultaat. Voor zowel het individu, het team of de organisatie. Blijf dicht bij je identiteit en wees duidelijk in de zingeving en koers van je organisatie. Zorg dat mensen hun kwaliteiten en talenten kunnen inzetten binnen de werkwijze, zorg voor vrijheid & verantwoordelijkheid. Zo verbind je individu en organisatie. Zo zorgt kunn voor balans tussen mens- en resultaatgerichtheid.
Je pas kunt groeien als ondernemer (mens) wanneer je groeit in bewustzijn. Er zit veel wijsheid in jou, maar ook in je organisatie. Ook op onvermoede plekken. Gebruik de wijsheid van het collectief, het verrijkt je eigen perspectief! Daarom werkt kunn altijd bottom-up vanuit collectieve wijsheid voor draagvlak en daadkracht.
