In de positieve psychologie wordt werkgeluk ook wel omschreven als energie. Wanneer je met een zogenaamde energie-bril naar jezelf, je team en je organisatie kijkt, hoe ziet dat er dan uit?
Energie hangt samen met kracht en prestaties. Je kunt er veel of weinig van hebben. Energie kan positief of negatief gericht zijn. Als je deze dimensies (kwantiteit en kwaliteit van energie) combineert, dan krijg je vier energiezones te weten: zinzone, comfortzone, hyperzone en zombiezone.
- Zin zone: Flowzone, hoge kwantiteit en positieve kwaliteit
- Comfort zone: lage kwantiteit en positieve kwaliteit
- Hyper zone: hoge kwantiteit en negatieve kwaliteit
- Zombie zone: lage kwantiteit en negatieve kwaliteit
We gaan nog niet alles verklappen, maar een cijfer delen we vast: 11% van werkend Nederland bevindt zich in de zombie zone. Hoe ziet dat plaatje voor jouw team eruit? En belangrijker nog: hoe beweeg je medewerkers van een ongewenste naar een gewenste zone?
Energie kan je voelen, bespreken of meten. De energiematrix is een mooie tool om dit te doen. En vooral ook een plezierige manier om energie bespreekbaar te maken.
Wil je weten hoe we dat doen?
Neem dan contact op met Edmée via:
[email protected] of 06 50 25 45 00
