Teamcultuur

Patroonherkenning aan de hand van ongeschreven regels

In elk team bepalen ongeschreven regels hoe de samenwerking écht verloopt. Met dit programma brengen we deze dynamieken in kaart, zodat jullie zicht krijgen op wat goed werkt en waar belemmeringen ontstaan.

Wat levert het op?

  • Inzicht in de ongeschreven regels binnen jullie team
  • Concrete handvatten om effectiever samen te werken
  • Afspraken die bijdragen aan vertrouwen, duidelijkheid en resultaten


Samen werken we aan een cultuur waarin niet alleen het plan klopt, maar ook het gedrag elkaar versterkt. Want uiteindelijk maken mensen het verschil!

Hoe pakken we dat aan?

Met ons Teamcultuur canvas duiken we in de bovenstroom en ook de onderstroom van het team. We kijken eerst naar communicatie & relaties, naar afspraken, vakmanschap en voortgang. Welke afspraken en normen zijn er op die 4 niveaus? Welke ongeschreven regels zijn er per resultaatgebied?

Spelenderwijs ontdekken we vervolgens welke teamcultuur er heerst. Hoe gedrag er dan uitziet op een goede dag en ook op een minder goede dag. Wat je vooral wel en ook niet moet doen in de aansturing van dit team. Of anders gezegd: waarmee krijg je ze op de kast? En hoe krijg je ze er ook weer vanaf?

Door belemmeringen in de onderstroom te bespreken, creëren we ruimte om het gesprek over de bovenstroom meer resultaatgericht te voeren.

Wil je weten
hoe we dat
doen?

Neem dan contact op met Edmée via:
edmee@kunn.nl of 06 50 25 45 00