Met het Teamconvenant vertalen we jullie kernwaarden naar concreet gedrag. Samen maken we afspraken over hoe jullie als team samenwerken en hoe jullie jullie beloftes waarmaken naar elkaar en jullie klanten.
Wat levert het op?
Samen leggen we vast wat belangrijk is, hoe jullie elkaar aanspreken, en hoe jullie successen vieren. Zo wordt samenwerken vanuit gedeelde waarden krachtig en resultaatgericht.
Hoe pakken we dat aan?
Kunn ontwikkelde hiervoor een dialoogkaart waarbij jullie in 9 stappen van kernwaarden tot concreet afgesproken gedrag komen. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. hoe je elkaar waarden gestuurd feedback kunt geven, welke valkuilen die bij kernwaarden horen je wilt voorkomen, hoe je elkaar complimenten maakt of waardering geeft. En nog veel meer.
Want kernwaarden zijn superbelangrijk, maar vooral in de vertaling naar gedrag. Dan kun je echt waarden gestuurd werken en bouwen aan gewenste cultuur.
Vanuit de overtuiging: ‘’al is je plan nog zo goed, het is het gedrag dat het hem doet’’.
Neem dan contact op met Guido op:
guido@kunn.nl of 06 15 13 92 74.
Op de hoogte blijven